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기업측 의식조사로 본 임금피크제도에 관한 연구 /
박수명 [저] ;한국노총 중앙연구원 [편]
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| 자료유형 | 단행본 |
|---|---|
| 개인저자 | 박수명 |
| 단체저자명 | 한국노총 중앙연구원 |
| 서명/저자사항 | 기업측 의식조사로 본 임금피크제도에 관한 연구 /박수명 [저] ;한국노총 중앙연구원 [편] |
| 발행사항 | 서울 :한국노동조합총연맹,2005 |
| 형태사항 | 45 p. :도표 ;23 cm |
| 총서사항 | 정책연구 ;2005-05 |
| 비통제주제어 | 임금피크제,고령노동자 |
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| No. | 등록번호 | 청구기호 | 소장처 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | EM15319 | 331.21 박57ㄱ | 인권도서관/인권도서관/ | 대출가능 |
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목차 일부
1. 들어가기 = 1
2. 고령노동자 조기퇴직과 문제점 = 4
1) 고령 임금노동자 규모 = 4
2) 기업의 고령자 인력관리 = 6
3) 명예퇴직의 선정기준 = 8
4) 노동자가 조기퇴직 될 경우 발생되는 문제점 = 10
3. 우리나라의 고령자에 대한 기업측의 인식 = 13
1) 중.고령자의 생산성에 대한 인식 = 14
2) 중.고령...
2. 고령노동자 조기퇴직과 문제점 = 4
1) 고령 임금노동자 규모 = 4
2) 기업의 고령자 인력관리 = 6
3) 명예퇴직의 선정기준 = 8
4) 노동자가 조기퇴직 될 경우 발생되는 문제점 = 10
3. 우리나라의 고령자에 대한 기업측의 인식 = 13
1) 중.고령자의 생산성에 대한 인식 = 14
2) 중.고령...
목차 전체
1. 들어가기 = 1
2. 고령노동자 조기퇴직과 문제점 = 4
1) 고령 임금노동자 규모 = 4
2) 기업의 고령자 인력관리 = 6
3) 명예퇴직의 선정기준 = 8
4) 노동자가 조기퇴직 될 경우 발생되는 문제점 = 10
3. 우리나라의 고령자에 대한 기업측의 인식 = 13
1) 중.고령자의 생산성에 대한 인식 = 14
2) 중.고령자에 대한 기업의 인식 = 17
3) 중.고령노동자의 퇴직을 연장하거나 재고용의 가능성 = 22
4) 임금피크제에 대한 노동자 의식조사 = 25
4. 일본의 계속고용과 재고용 채용기업의 의식조사 사례 = 28
1) 사업체 조사로 본 계속고용제도 = 28
2) 고령노동자의 고용예정 = 33
3) 고용을 증가시키는 이유 = 35
4) 고령노동자의 고용을 증가시키지 않는 이유 = 38
5. 결론 = 41
2. 고령노동자 조기퇴직과 문제점 = 4
1) 고령 임금노동자 규모 = 4
2) 기업의 고령자 인력관리 = 6
3) 명예퇴직의 선정기준 = 8
4) 노동자가 조기퇴직 될 경우 발생되는 문제점 = 10
3. 우리나라의 고령자에 대한 기업측의 인식 = 13
1) 중.고령자의 생산성에 대한 인식 = 14
2) 중.고령자에 대한 기업의 인식 = 17
3) 중.고령노동자의 퇴직을 연장하거나 재고용의 가능성 = 22
4) 임금피크제에 대한 노동자 의식조사 = 25
4. 일본의 계속고용과 재고용 채용기업의 의식조사 사례 = 28
1) 사업체 조사로 본 계속고용제도 = 28
2) 고령노동자의 고용예정 = 33
3) 고용을 증가시키는 이유 = 35
4) 고령노동자의 고용을 증가시키지 않는 이유 = 38
5. 결론 = 41
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