목차 일부
Ⅰ. 서론 = 1
Ⅱ. 노동분쟁제도의 발달 = 3
1. 해방 전후의 분쟁조정제도 = 4
2. 5ㆍ16이후의 분쟁조정제도 = 6
3. 1997년까지의 분쟁조정제도 = 8
(1) 분쟁조정제도의 흐름 = 8
(2) 분쟁조정제도의 목적 = 9
(3) 분쟁조정에 관한 내용 = 10
4. 분쟁조정 내용 = 13
(1) 조정의 주체...
목차 전체
Ⅰ. 서론 = 1
Ⅱ. 노동분쟁제도의 발달 = 3
1. 해방 전후의 분쟁조정제도 = 4
2. 5ㆍ16이후의 분쟁조정제도 = 6
3. 1997년까지의 분쟁조정제도 = 8
(1) 분쟁조정제도의 흐름 = 8
(2) 분쟁조정제도의 목적 = 9
(3) 분쟁조정에 관한 내용 = 10
4. 분쟁조정 내용 = 13
(1) 조정의 주체에 따른 종류 = 13
(2) 조정 방법에 따른 종류 = 15
Ⅲ. 분쟁해결처리현황 = 16
1. 노동위원회의 처리현황 = 16
(1) 성격 및 구성 = 16
(2) 기능 = 17
2. 노동분쟁의 형사적 처리 현황과 문제점 = 22
(1) 노동분쟁의 형사적 처리의 특성 = 22
(2) 노동분쟁의 형사적 처리의 문제점과 개선방안 = 35
3. 법원의 분쟁 처리현황 = 39
(1) 서울중앙지법 처리(2004년 처리사건) = 39
(2) 서울행정법원 처리(2004년 처리사건) = 40
(3) 서울중앙지법 노동전문재판부(1심 합의부) = 40
(4) 서울중앙지법 노동전문재판부(항소부) = 45
(5) 서울행정법원 노동전문재판부 = 50
(6) 노동사건에 관한 법원의 개선 방안 = 54
Ⅳ. 노동법원의 당위성과 분쟁절차의 개선안 = 56
1. 노동법원의 당위성 = 56
2. 분쟁절차의 개선안 = 61
(1) 분쟁 해결의 주체의 문제점 = 61
(2) 분쟁 절차의 개선방안 = 65
Ⅴ. 결론 = 68
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