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Pregnancy guidelines. /

Australia.Human Rights and Equal Opportunity Commission

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서지사항정보
자료유형단행본
단체저자명AustraliaHuman Rights and Equal Opportunity Commission.
서명/저자사항Pregnancy guidelines. :Human Rights and Equal Opportunity Commission.
발행사항Sydney :Human Rights and Equal Opportunity Commission,2001.
형태사항viii, 80 p. ;30 cm.
ISBN0642269769
일반주기Includes bibliographical references and index.
일반주제명Maternity leave -- Australia.
Pregnant women -- Employment -- Australia.
Discrimination in employment -- Australia.
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2 WP184 NH 305.4 P923h c.2 인권도서관/인권도서관/ 대출가능

목차 일부

General Principles: Pregnancy discrimination at work = 1

Pregnancy discrimination at work = 7

1. Introduction
   1.1 The federal Sex Discrimination Act = 9
   1.2  Policies and procedures = 10...

목차 전체

General Principles: Pregnancy discrimination at work = 1

Pregnancy discrimination at work = 7

1. Introduction
   1.1 The federal Sex Discrimination Act = 9
   1.2  Policies and procedures = 10
   1.3 The legal framework = 11

2. Recruitment
   2.1 Non-discrimination in recruitment = 11
   2.2 When it is not discriminatory to refuse employment? = 12
   2.3 Who is liable for discrimination in recruitment? = 13
   2.4 Advertising employment vacancies = 13
   2.5 Job applications = 14
   2.6 Questions at interview = 14
   2.7 Medical examinations to determine pregnancy = 15

3. Employment
   3.1 Equity for employees who are pregnant = 15
   3.2 Adjustments for employees who are pregnant = 16
   3.3 Leave = 19
   3.4 Return to work after maternity leave = 23
   3.5 Preventing unlawful harassment = 24
   3.6 Other issues = 24

4. Dismissal and retrenchment
   4.1 Retrenchment = 26
   4.2 Dismissal = 26

Appendix A: Definitions and case law
   1. Definitions of terms in the federal Sex Discrimination Act = 31
   2. Does the federal Sex Discrimination Act cover your employment relationship? = 40
   3. Exemptions and special measures = 43

Appendix B: Pregnancy policies and procedures
   1. Pregnancy friendly policies = 47
   2. Implementing pregnancy friendly policies = 51
   3. Dealing with grievances and complaints = 52
   4. Employees with special needs = 55

Appendix C: Which law; which forum?
   1. The relationship between anti-discrimination and OH&S laws = 61
   2. The relationship between anti-discrimination and industrial relations laws = 63
   3. Alternative complaint forums = 64

Contact List = 67

Terms of Reference = 73

Acknowledgements = 75

Index = 77
  • (불로소득 시대) 부자들의 정체 :  우리는 왜 부자들을 감당할 수 없는가?
    (불로소득 시대) 부자들의 정체 : 우리는 왜 부자들...
    앤드류 세이어 지음
    여문책, 2024
  • 구별짓기 : 문화와 취향의 사회학. 상-하
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    피에르 부르디외 지음 ;최종철 옮김
    새물결, 2005
  • 그의 운명에 대한 아주 개인적인 생각
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    유시민 지음
    생각의길, 2024
  • 어린이 젠더 :  우린 모두 달라!
    어린이 젠더 : 우린 모두 달라!
    오누키 시오리 글
    예림당, 2022
  • 다르면서 같은 우리 :  차별을 넘어서는 열다섯 가지 단어
    다르면서 같은 우리 : 차별을 넘어서는 열다섯 가지 ...
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