| 내용주기 | 책머리에 = 5 제1장 머리말_송희준 = 11 제1절 연구의 배경과 필요성 = 12 제2절 두 지도자의 등장 배경 = 15 1. 대처수상 = 15 2. 김대중 대통령 = 19 제3절 이책의 구성 = 22 제2장 대처와 김대중의 개인적 및 심리적 특성비교 _임혜숙 = 29 제1절 서론 = 30 1. 문제제기 및 연구 목적 = 30 2. 연구 방법 및 연구 범위 = 31 제2절 개인및 심리적 특성과 정치 행태 = 33 1. 정치적 동기 = 33 2. 개인적 및 심리적 특성과 정치 행티 = 34 3. 연구 분석 툴 = 37 제3절 대처의 개인적 및 심리적 특성 = 37 1. 성장 배경 = 37 2. 개인적 및 심리적 특성과 정치 형태 = 45 제4절 김대중의 개인적 및 심리적 특성 = 50 1. 성장 배경 = 50 2. 개인적 및 심리적 특성과 정치 형태 = 60 제5절 대처와 김대중의 개인적 및 심리적 특성에 대한 비교 평가 = 66 1. 대처와 김대중의 개인적 및 심리적 특성비교 = 66 2. 대처와 김대중의 개인적 및 심리적 특성 평가 = 68 제6절 결론 = 70 1. 연구의 요약 = 70 2. 연구의 한계와 추후 연구 방향 = 71 제3장 대처와 김대중의 리더쉽 비교_이영애 = 75 제1절 서론 = 76 제2절 리더십 연구의 이론적 고찰 = 80 1. 정치적 리더십의 정의 = 80 2. 정치적 리더십 연구의 접근방법 = 82 제3절 대처의 리더십 = 89 1. 대처의 정치 생애 = 89 2. 대처의 리더십 스타일 = 94 제4절 김대중의 리더십 = 101 1. 김대중의 정치 생애 = 10 2. 김대중의 리더십 스타일 = 106 제5절 대처와 김대중의 리더십 비교, 평가 = 110 1. 개인적 특성에 따른 리더십 분석 = 110 2. 융의 심리학적 유형론에 따른 리더십 분석 = 113 3. 행동적 접근 = 119 4. 상황 적합적 리더십 분석 = 120 제6절 결론 = 123 제4장 연국의 복지 이념 변화에 따른 고용과 복지 정책 비교 연구:신자유주의자와 제3의 길_정영순 = 129 제1절 문제제기 = 130 제2절 한국의 복지 이념 변화에 따른 고용과 복짖정책변화 = 131 제3절 영국의 복지 이념변화에 따른 복지 정책 변화 = 135 1. 신자유주의 복지 레짐(1970년대 후반에서 90년대 중반) = 136 2. 제3의 길 복지 레짐(1990년대 중반에서 현재) = 144 3. 영국의 복지 이념과 정책 간의 상호 연계성 분석 = 153 제4절 영국과 한국의 복지 이념 변화에 따른 정책 변화 비교 = 156 제5장 영국과 한국의 공공 부문 개혁의 비교 연구 _송희준 = 169 제1절 대처 수상의 공공부문 개혁 = 170 1. 공공부문개혁의 기본이념 = 170 2. 주요개혁 내용 = 171 3. 대처 개혁의 의의와 성격 = 178 제2절 김대중 대통령의 공공 부문 개혁 = 178 1. 공공 개혁의 추진 배경과 이념 = 178 2. 조직과 인력의 구조 조정 = 181 3. 운영 체계의 개혁 = 187 4. 국민에 대한 서비스의 개선 = 200 4. 김대중 개혁의 의의와 성격 = 205 제3절 두 나라 공공 부문 개혁의 몇 가지 특징들 = 206 1. 유사한 점들 = 206 2. 다른 점들 = 207 제6장 한국,영국의 공공부문 개혁에 관한 비교 연구: 공기업 민영화를 중심으로_송미원 = 211 제1절 서론 = 212 제2절 신자유주의 이념과 신공공관리론 = 214 1. 신자유주의 이념 = 214 2. 공공 부문 개혁: 신공공관리론 = 215 3. 공기업 민영화 = 217 제3절 영국:대처 정부 공기업 민영화 = 218 1. 배경 = 218 2. 공기업 민영화 = 220 제4절 한국:국민의 정부 공기업 민영화 = 231 1. 배경 = 231 2. 공기업 민영화 = 233 제5절 결론 = 245 1. 요약 = 245 2. 연구의 한계와 향후 연구 과제 = 247 제7장 영국 연금 제도가 우리나라 연금 개혁에 주는 시사점_윤정열 = 253 제1절 서론 = 254 제2절 영국의 연금제도 = 257 1. 공적 연금 제도 = 257 2. 기업연금제도 = 259 3. 개인연금 = 261 4. 적용 제외 제도 = 262 5. 영국의 최근 연금대혁 = 264 6. 시사점 = 265 제3절 모형 = 266 제4절 시뮬레이션 결과 = 270 제5절 결론 = 279 찾아보기 = 282
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